İnsan kaynakları politikamızı "önce insan" anlayışıyla şekillendiriyoruz. Hem şirketimizin belirlediği kurallara hem de iş sağlığı ve güvenliği gereksinimlerine uyum sağlayarak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz. Bu amaçla, sürekli olarak eğitim ve bilinçlendirme seminerleri düzenlemekteyiz.

Çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak ve kişisel gelişimlerini desteklemek için sosyal ve eğitici programlar düzenliyoruz.

Zecon Construction olarak temel hedefimiz, sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmak ve çalışanlarımızın profesyonel gelişimini destekleyerek sektörümüzde fark yaratmaktır.

Firmamızda:

• Çalışanlarımıza ve emeklerine büyük değer verilir,
• İşe alım, kariyer planlaması ve terfi süreçleri başarıya dayalı olarak gerçekleştirilir,
• Bireysel ve kurumsal başarılar düzenli olarak takip edilip ödüllendirilir,
• Kariyer hedefleri doğrultusunda çalışanlarımıza gerekli eğitimler sağlanır ve kariyer planlamaları yapılır,
• Tüm yöneticiler insan kaynakları yönetiminin aktif bir parçasıdır. İşe alım, ücret yönetimi, kariyer planlaması, performans değerlendirme ve eğitim planlama süreçlerinde insan kaynakları ekibi ile iş birliği içinde çalışırlar.

İnsan Kaynakları Stratejimiz:
Sektörümüzde lider bir marka olmayı hedefleyen Zecon Construction bünyesinde; şirket hedeflerine odaklanmış, takım ruhu ile çalışan, sürekli gelişen ve geliştiren, motivasyonu yüksek, mutlu bir iş gücü oluşturarak, bu hedeflere ulaşmayı amaçlıyoruz.